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长春拓展培训如此的有感染力,如此的让人难忘-凯发88

大家都会有这样的感受,参加完一个活动都会有自己的感受,那么今天我们长春拓展培训大家分享参加拓展的感受。
今天我们公司组织的拓展训练,让我真正体会了团队凝聚力,分工协作以及平时工作所未能表现出的每个人独有的能力。拓展培训师用那种真诚与责任心感染着我们,我们得到了很多,也学会了感恩,因为一个鼓励的微笑与服务员对你哈气微笑是完全不一样的。
此次拓展训练所有学员分为三个组进行比赛,经过一天体会到我们是个具有超凝聚力的无敌先锋队,在这个团队里我们大家都互相信任、帮助,甚至牺牲自我助团队赢得最后的胜利,真正的体会到痛并快乐着。
总结一下这次拓展训练之旅的感悟,信任和奉献是我们克服障碍的法宝。不仅加深了班上各位学员之间的了解,也更让我们看到了队员之间的团结和互帮互助的精神,体会到了团队合作的力量。
一天的时间里我们的团队很棒的完成每一次任务,那些一起流泪流汗的队友将会成为我们工作上成长的动力,希望在以后的工作中,全体员工能继续发扬拓展训练过程中的团结互助精神,同时也不忘记不断提升自身素质,迎接每一个困难和挑战。
以上就是我们今天的内容,如果你对我们的拓展有兴趣的话,可以联系凯发88,我们期待你的来电。
长春拓展培训之大学生素质拓展训练心得体会
其实学校进行大学生素质拓展训练不只是为了让他们从中学会什么东西,最重要的是让他们能在困难中找到自我解救的方法,接下来长春拓展培训为大家分享下我们其中一个学院的心得体会。
  游戏前准备具体安排如下:
  1、集合。这要求所有参与人员于周末早上7点30分于图书馆前集合,迟到者罚俯卧撑。通过这一项,以达到参与人员的纪律性和服从安排,便于整个 活动的展开。更具体的像,当指导老师问:“你们叫什么?”我们回答:“静悄悄。”通过这简单的一句口号,使所有参与者保持安静。当指导老师问:“同志们 好!”我们回答:“好!很好!非常好!”这简单的话语也能大大激励参与者,活跃气氛。
  2、分组。为了保证游戏的目的,整个分组都是通过报数随机安排的。
  3、“破冰”。 “破冰”游戏的目的是打破陌生人之间的隔阂,以达到相互认识和合作的目的。当然不是完全的相互认识,因为这个过程中用的全是代号,而非真实姓名。 (前面已经提到过了,“破冰”游戏对于我们彼此认识的来说就是多余的。)还有一个环节是通过扔球环节,掷球者边扔向一个人边说出对方的代号。而被扔着需接 住球并迅速扔向下一个人。如此反复。一旦有人出错则罚节目。通过这项带有娱乐性质的活动,大大调动大家的积极性,是彼此更加融洽。
  4、组建。这个环节是通过各组选举自己的组长、起组名、制作组旗、选定组歌等活动来完成的。通过这个团队文化组建的过程,保证团队的合作能力。
  5、展示。这个是将自己小组的所建立的小组文化进行展示,而且是在所有参加人员面前展示。通过这个环节的展示,不仅活跃了气氛,更保证了团队的协作能力。由于大家都很熟悉,且大家都已经大三了,所以在这个环节,大家异常活跃,而且以搞笑为主,现场氛围格外愉快。
  6、信任背摔。
  这个游戏我以前见过,但一直不敢尝试,而这一次的活动让我也有了这样的机会去尝试这样的游戏。
  这个游戏应该都很清楚,这里就不介绍了。
  我认为,这个游戏不是考验胆量,更是考验个人对组员的信任,因为当决定要摔时,你的身家性命全掌握在队友手中。我刚站上去时,有些发抖,不敢, 甚至在已经绑好黑带时还犹豫倒不倒。不过这个过程中,指导的同学一直在通过各种方式,让我倒,最后当我倒下时,感觉远没想象的恐怖,甚至很舒服。
  通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到以下几点:1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的。2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力。3、学会换位思考。
  通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。经过此次素质拓展训练,激发了广大同学自身的潜能,提高了心理素质,增强了自信心和团队意识,超越自我,经受住了严峻的考验。我相信在以后的学习中,我更会懂得生存之道,组织协调之道。也为我以后在组织相关活动中提供有益借鉴。
以上就是我们今天的内容,如果你对我们的内容感兴趣的话,请与我们联系,我们期待你的来电。
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